Изменения в охране труда в 2021 году – что важно знать?

Документы

Отрасль охраны труда в 2021 году подвергнется значительному реформированию. Правительство и Минтруд собираются использовать принцип регуляторной гильотины и отменить большинство актов по охране труда. Вместо них будут приняты другие нормативные документы, отвечающие требованиям текущей ситуации.

Изменения в охране труда в 2021 году будут связаны, в основном, с отменой нормативных актов и принятием новых. Но это действительно масштабные поправки, ведь их число с 1 091 сократится до 73.

Изменения в охране труда в 2021 году – что важно знать?

Нормативная основа

Регуляторная гильотина представляет собой процесс отмены большого количества устаревших законодательных актов и концентрации всех правил в нескольких документах. Охрана труда – это отрасль перегруженная нормами и правилами, сохранившимся еще с советских времен и периода образования Российской Федерации. Приказом Минтруда РФ №495 от 11.08.2020г. и Постановлением Правительства РФ №1181 от 04.08.2020г. уже отменено порядка 250 неактуальных документов по ОТ, принятых до 2000 года. Им на смену в 2021 году власти готовятся принять новые

Новое в охране труда в 2021 году для специалиста по ОТ следует узнавать из официальных источников. На рассмотрении находится около 29 новых правил и два документа по медицинским осмотрам. Когда они будут приняты, они будут опубликованы на портале федеральных нормативных актов. Пока с проектами можно ознакомиться на портале проектов нормативных правовых актов.

Со скольки лет можно работать детям по законам РФ в 2020-2021 годах?

Разъяснения руководства

Еще летом 2020 года были анонсированы изменения в законодательстве по охране труда в 2021 году, последние новости: власти уже начали реализовывать свои намерения. С 1 января 2021 года отменяется большое количество нормативных актов, формируются новые законодательные документы.

Директор департамента условий и охраны труда Министерства труда РФ Г.В. Молебнов в одном из своих докладов коснулся вопросов модифицирования законодательства по ОТ и подтвердил, что в настоящее время это приоритетное направление.

В рамках регуляторной гильотины количества законодательных документов будет сокращено более чем на 90%.

Минтруд при разработке новых ставит перед собой следующие задачи:

  • сохранения труда работников, сокращение травматизма;
  • снижение нагрузки на работодателя, сокращение проверок и обязательных норм выдачи средств индивидуальной защиты (они сохранятся только для работ с вредными и опасными условиями);
  • обновление норм с учетом текущей обстановки, устранение дублирующих положений.

Какие правила планируется принять в 2021 году

Новые правила по охране труда в 2021 году будут приняты в следующих отраслях производства и оказания услуг:

  • полиграфия;
  • обработка металлов;
  • здравоохранения;
  • организация перевозок;
  • лесозаготовки;
  • производство погрузочно-разгрузочных работ;
  • оказание услуг в сфере жилищно-коммунального хозяйства;
  • оказание услуг связи;
  • легкая промышленность.

И это не полный перечень. Будет пересмотрена и охрана труда в строительстве.

Требуют ли правила работы на высоте изменений?
Да
80%
Нет
20%
Проголосовало: 5
Изменения в охране труда в 2021 году – что важно знать?

Глушенкова Юлия Геннадьевна
Образование: Уральский государственный юридический университет
(ФГБОУ ВО «УрГЮУ») г. Екатеринбург, специальность юриспруденция, год окончания 2001.
Представитель в судах по гражданскому и семейному праву, автор статей юридической тематики на популярных сайтах.

Оцените автора
Закон Медиа
Добавить комментарий