Ветеранам труда – лицам, имеющим солидный стаж трудовой деятельности и, в большинстве случаев, награды ведомственные или государственные – в Российской Федерации полагаются определенные льготы. Федеральным законодательством (ФЗ-5 от 12.01.1995г.) установление их перечня включено в полномочия властей субъектов.
То есть, будут ли установлены новые льготы ветеранам труда в 2020-2021 годах в Воронеже и в Воронежской области, определяется исключительно на уровне этого региона. Последние новости по этой теме, впрочем, не дают повода для оптимизма. Введение новых преференций не входит в планы регионального Правительства, зато ежегодно увеличивается сумма денег, выплачиваемых в качестве материальной поддержки. Подробности об этом и других вопросах по теме — далее в статье.
Общие положения
Регионы правомочны устанавливать льготы в виде компенсаций по ЖКХ, преференций по лечению (это очень актуально, так как медицина постоянно дорожает), по транспортному налогу, так как это местный сбор, право на бесплатный проезд, в том числе на железнодорожном транспорте и т. д.
Рассмотрим, какие действуют денежные выплаты и льготы ветеранам труда в Воронежской области в 2020-2021 годах.
На практике обычно возникает множество вопросов, касающихся порядка присвоения звания:
- какой стаж нужен;
- является ли выход на пенсию обязательным условием оформления права на льготы;
- какие награды учитываются и т. д.
Стоит отметить, что ветеранство за добросовестный труд бывает двух видов — федерального и регионального значения. В первом случае основания для получения звания названы в ФЗ-5 «О ветеранах». Во втором случае нужно изучить местные законы. Разберемся, как получить ветерана труда в Воронежской области в 2020-2021 годах.
Закон о социальном контракте для малоимущих в 2020-2021 годах – на что можно потратить деньги?
Как оформить звание: нюансы процедуры
Уже упомянутым федеральным законом определение порядка и условий присвоения звания передано на местный уровень власти, это правило закреплено в ст. 7. В ней же перечислены общие основания для получения данного статуса на федеральном уровне:
- стаж длительностью 20 и 25 лет (это общее место для российского законодательства, если речь идет о стаже, большая продолжительность всегда устанавливается для мужчин);
- наличие перечисленных в статье наград (с 2016 года перечень ведомственных наград устанавливается исполнительными органами на федеративном уровне).
Законом также установлен единственный случай, когда можно получить звание «ветеран труда» без наград, но для этого необходимо наличие одновременно двух условий:
- продолжительный стаж длительностью 35 и 40 лет;
- начало трудовой деятельности в несовершеннолетнем возрасте в период ВОВ.
Обычно регионы вводят свое звание — ветеран труда области (края, республики), условием получения которого является проживание, стаж деятельности на территории субъекта. Поэтому на практике даже появились термины (не упомянутые в законодательстве) ветеран труда федерального значения и ветеран труда регионального значения.
В Воронежской области региональное звание не введено, местный закон № 69-ОЗ от 07.07.2006 устанавливает только порядок получения звания «Ветеран труда». Основания присвоения статуса, указанные в нем, дублируют нормы ФЗ-5.
Скачать полный текст закона Воронежской области № 69-ОЗ можно по этой ссылке.
Выплаты и льготы ветеранам боевых действий в 2020-2021 годах – последние новости
Условия назначения
Согласно ст. 24 регионального закона № 103-ОЗ от 14.11.2008 «О соцподдержке отдельных категорий граждан…», в качестве условия оформления льгот (но не для оформления самого звания) указаны:
- Выход на пенсию.
- Либо достижение возраста, дающего право на оформление пенсии по старости (который повышается ежегодно в рамках пенсионной реформы).
Материальные меры поддержки, установленные местным законодательством, — это выплаты ветеранам труда к пенсии, при этом завершение трудовой деятельности в качестве условий получения преференций не обозначено.
Как обычно, суммирование льгот, а также и ЕДВ, не допускается. Если право на льготу или выплату возникает по нескольким основаниям, гражданин обязан выбрать одно из них.
Полный перечень льгот
На какие меры господдержки вправе претендовать ветеран труда в Воронежской области в 2020-2021 годах (льготы и денежные выплаты), указано в перечне ст. 24 закона № 103-ОЗ от 14.11.2008:
- Бесплатное оказание медпомощи в организациях, подведомственных госорганам области в рамках реализации федеральной программы, гарантирующей бесплатное медицинское обслуживание граждан.
- Денежная компенсация половины расходов на оплату потребленных коммунальных услуг, но в рамках установленных исполнительным органом нормативов потребления (очевидно, что в данную сумму включаются и расходы по вывозу мусора, так как в настоящее время они включены в перечень коммунальных услуг на основании норм Жилищного кодекса).
- Оплата стоимости приобретенного в установленных рамках топлива, в случае если гражданин проживает в доме без центрального отопления.
- Ежемесячная денежная выплата, размер которой пересматривается ежегодно.
ЕДВ: размеры и индексация
Размеры ЕДВ ветеранам труда в Воронежской области в 2020 году, скорее всего, будут повышены. Ежегодная корректировка установлена местным законом № 103-ОЗ, но повышение производится не с самого начала года, а с 1 февраля.
Индексация производится по областному закону от 20.12.2019 № 154-ОЗ «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», ее размер для ветеранов труда составил 1,038.
В законе указана сумма ЕДВ 326 руб., в 2019 году ее размер составлял 530 руб., а после индексации в 2020 году 550 рублей. Для ее получения необходимо обратиться в органы соцзащиты населения. Решение о предоставлении льготы принимается в течение 10 календарных дней, а выплаты начинают производиться со следующего месяца. Для проведения индексации заявительный порядок не применяется.
Перечень льгот может меняться, но на практике это происходит достаточно редко. Законодательством Воронежской области не введены специальные налоговые льготы по местным налогам для ветеранов труда. Но гражданин, имеющий данное звание, может получать определенные налоговые преференции по другим основаниям (как пенсионер, например).
