На какой неделе уходят в декретный отпуск в 2021 году в России?

Ответы на вопросы

Беременная сотрудница вправе рассчитывать на отпуск по беременности и родам и на отпуск по уходу за ребенком. Эти два отпуска идут подряд и часто называются общим термином – декретный отпуск.

Расскажем подробнее, на каком сроке женщины уходят в декретный отпуск в 2021 году в России, когда будет выдан листок нетрудоспособности по беременности и родам. Срок выдачи этого документа может отличаться в зависимости от ситуации.

Помощь юристов:

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону!
Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Как получить больничный по беременности и родам?

Декрет начинается с получения работницей 140-дневного листка нетрудоспособности. Порядок его выдачи прописан в Приказе Минзравсоцразвития от 29.06.2011 № 624н. Согласно 46 пункту данного документа, женщина получает больничный лист не раньше 30 недель беременности. Листок выдаётся на 140 дней (условно даётся 70 на дородовый период, и 70 дней на восстановление женщины после родов). Именно эти нормы чаще всего и применяются. Соответственно, для подавляющего большинства женщин декрет наступает с 30 недель беременности.

Уйти в отпуск чуть раньше можно при многоплодной беременности. Если ожидается, что родится двойня, то, как указано в Приказе № 624н, уйти в декретный отпуск можно в 28 недель беременности. В этом случае продолжительно отпуска по беременности и родам будет дольше, чем в стандартном случае. Больничный лист выдаётся на 194 дня (также условно дни делятся на дородовый период — 84, и 110 дней можно отдыхать уже после родов).

Законодатель точно определяет, на каком месяце уходят в декретный отпуск и не предусматривает возможность для женщины уйти в отпуск раньше срока. В то же время, декретный отпуск можно отодвинуть на более поздний срок. Использовать данный отпуск – это право женщины, а не её обязанность.

Поэтому совсем не обязательно оформлять листок нетрудоспособности в медицинской организации в необходимый по закону срок. Данный документ можно взять в любое удобное для женщины время, когда она будет готова уйти на отдых. Однако в такой ситуации количество календарных дней в листке будет сокращено. Таким образом, действующее законодательство не предусматривает возможности переноса дней, приходящихся на дородовый отпуск, на послеродовый период. Поэтому из стандартных 140 дней (или 194 при многоплодной беременности) вычтут дни, которые женщина отработала на своём рабочем месте. На оставшиеся количество дней и дадут больничный по беременности и родам.

Рассчитать срок ухода в декретный отпуск, на какой неделе уходить, может каждая женщина. При посещении лечащего врача ей обязательно определят срок беременности. А также назначат день, в который можно получить листок нетрудоспособности по беременности и родам. День выдачи данного финансового документа и будет первым днём декрета.

Как по закону оформляется легкий труд для беременных сотрудниц?

Как уйти в отпуск по беременности и родам?

Выданный врачом больничный лист четко определяет, на каком сроке беременности уходят в декретный отпуск в 2021 году. Для документального оформления декрета, как указано в статье 255 ТК РФ, работодателю необходимо предоставить следующие документы:

  • заявление от беременной женщины о предоставлении отпуска (можно написать в свободной форме);
  • листок нетрудоспособности, выданной медицинской организацией.

Затем оформляется приказ о предоставлении сотруднику соответствующего отпуска, с которым беременной женщине лучше ознакомиться под роспись.

Выплата декретных пособий

Период, в который беременные сотрудницы идут в декретный отпуск, сопровождается выплатой пособия, которое чаще всего называют «декретными».

Согласно статьям 10 и 11 Федерального закона № 255-ФЗ от 29.12.2006 и статьи 8 Федерального закона № 81-ФЗ от 19.05.1995, в течение 10 дней после получения от сотрудницы больничного листа по беременности и родам, работодатель должен начислить пособие, которое выплачивается в ближайший день выдачи заработной платы, установленный в компании.

Размер пособия по беременности и родам женщина может предварительно рассчитать самостоятельно. Для этого в сети есть даже специальные калькуляторы онлайн. Необходимо только знать заработок на два предыдущих календарных года (для 2021 года – это 2020 и 2019 годы). А также количество дней за эти два года, в течение которых женщина была на больничном, в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком. Если вводные данные известны, то такой расчёт можно сделать даже самостоятельно. Для этого заработок в двух годах (например, в 2020 и 2019) делят на количество дней в 2020 и 2019 годах (но за вычетом вышеуказанных периодов) (т.е. 730 — дни больничных и декретов). Затем получившееся число следует умножить на количество дней в больничном листе. Полученная сумма и будет декретным пособием.

Помощь юристов:

Звоните бесплатно по России:
8 800 301-86-49

Советы юристов по телефону!
Горячая линия бесплатной юридической помощи работает для вас 24 часа в сутки!

Образование: Юридический факультет Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского (год окончания - 2006).
Специализация - гражданское право.
Второе образование (заочное): Факультет журналистики Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского (год окончания - 2010).
Автор многочисленных статей по праву для саратовских и федеральных СМИ.

Оцените автора
Закон Медиа
Добавить комментарий