Работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск, а выплата отпускных происходит до начала отпуска. В законодательстве правило о сроке выплаты отпускных сформулировано недостаточно четко, и законодатели планировали его уточнить, но пока поправки в ТК РФ не внесены. Таким образом, сроки выплаты отпускных в 2022 году с учетом последних изменений ТК РФ остались прежними – работнику необходимо выплатить деньги не позднее, чем за 3 дня до начала отпуска.
Читайте, изменился ли срок выплаты отпускных по ТК РФ, в календарных или рабочих днях он измеряется.
Что говорит ТК РФ о перечислении отпускных
Какой срок выплаты отпускных в 2022 году, указано в ст. 136 ТК РФ. В последнем абзаце этой статьи указано, что выплатить или перечислить насчитанные за отпуск деньги работодатель должен не позднее, чем за 3 дня до его начала.
Правило недостаточно четкое, потому что не указано, в каких днях исчисляется этот срок – в календарных или в рабочих. В ст. 14 ТК РФ сформулировано правило о подсчете сроков в календарных днях, если не указано иное.
Кроме того, в ст. 190 ГК РФ указано, что установленный законом срок определяется календарной датой. То есть, стандартное правило подсчета сроков в РФ – в календарных днях. Но на практике все равно возник вопрос, за сколько дней до начала отпуска нужно его оплатить. Ведь расчет меняется в зависимости от необходимости использования календарных или рабочих дней.
Когда выгоднее брать отпуск в 2021 году по деньгам?
Споры относительно срока выплаты отпускных
При определении срока выплаты отпускных используются следующие данные:
- нормы Трудового кодекса РФ, положения ст. 136 уже приведены и они неоднозначны;
- разъяснения государственных органов;
- судебная практика.
Законодатели планировали уточнить положения ст. 136 ТК РФ и указать, что расчет производится в рабочих днях, но пока такая поправка в кодекс не внесена.
Поэтому ответ на вопрос: за сколько дней до отпуска выплачиваются отпускные в 2022 году – за 3 календарных дня до ухода сотрудника на отдых. Это подтверждается свежим разъяснением Роструда от 2020 года (письмо №ПГ/20884-6-1 от 14.05.2020г.) и судебной практикой.
Обзор ст.136 ТК РФ в 2021 году – правила выдачи заработной платы
Оплата отпуска в конкретных случаях
Отдельно Роструд не раз разъяснял, что оплата отпуска, начинающегося в понедельник, производится не позже пятницы. При этом в ст. 136 ТК РФ установлено, что при совпадении дня выплаты при таких расчетах с праздничных днем, оплата производится накануне.
По закону разрешается произвести оплату раньше указанного срока, а вот оплата в более поздние сроки будет нарушением трудовых прав и может привести к штрафу по ст. 5.27 КоАП РФ. То есть, спор в каких днях считать сроки оплаты отпуска: в рабочих или календарных – пока решен в пользу календарных.
И это толкование ТК РФ с учетом последних изменений ТК РФ. Информация о принятии законопроекта о внесении поправок в ст. 136 ТК РФ обязательно появится в официальных источниках, если изменения в статью будут внесены.
