Индексация заработной платы положена по Трудовому кодексу всем работникам в РФ. Так как учителя относятся к категории бюджетников – заработная плата поступает им из бюджета РФ – решения об индексации принимают государственные органы.
Расскажем, будет ли повышение зарплаты учителей в 2021 году в России. Последние новости законодательства читайте далее в статье.
Законодательство о повышении зарплат учителям
Сегодня многих интересует, будет ли повышение зарплаты учителям с 1 сентября 2021 года. Конкретное решение принимают работодатели в лице властей регионов, муниципальных образований и руководства образовательных учреждений. Согласно ст. 134 ТК РФ, индексация в соответствии с ростом потребительских цен обязательна. Обычно повышение происходит с 1 сентября, так как это начало нового учебного года.
Уже известно, что учителям повысят зарплату с 1 сентября 2021 года на 10% в Кабардино-Балкарии, в Саратовской области, а в Алтайском крае на 16,5%.
Как «работает» законодательство об индексации:
- законодательством о бюджете финансирование сферы образования передано на региональный уровень;
- в соответствии с майскими Указами президента РФ (конкретно Указ №597 от 07.05.2021г.) установлена обязательность обеспечения соответствия заработка учителей среднему уровню заработной платы в регионе (для некоторых категорий педагогов двум средним заработкам по региону).
Конкретные решения об индексации принимают власти на местах, и размер заработка учителя не может быть ниже среднего заработка по региону. Однако, даже если этот показатель не меняется или уменьшается, ст. 134 ТК РФ обязывает руководство образовательной организации индексировать зарплату на уровень инфляции.
Надбавка за классное руководство
В соответствии с постановлением Правительства №448 от 04.04.2020г. введена доплата учителям всех образовательных организаций государственной системы образования за классное руководство. Доплата составляет 5 000 рублей и выплачиваться должна всем классным руководителям вне зависимости от формы государственного учебного заведения (школа, лицей, гимназия и т.д.) и региона нахождения (сельская или городская местность, не имеет значения). Таковы разъяснения Минпросвещения.
Предложения об изменении оплаты труда учителей
Период пандемии выявил несовершенство системы оплаты учителей, она непрозрачна и неэффективна.
Специалисты Высшей школы экономики предложили нововведения, которые должны начать применяться с 1 сентября:
- предлагается ввести коэффициент за сложность и интенсивность работы, благодаря чему гарантирована прибавка учителям;
- оклад должен стать не менее 70% в структуре заработка;
- планируется повысить стимулирующие выплаты;
- предлагается повышение оклада в каждом квалификационном уровне на 20-30%.
Учителя уже раскритиковали эту систему, которая, по их словам, кардинально ничего не меняет, ведь остается нынешняя сложная система деления на базовую составляющую, компенсационную и стимулирующую. При этом, в Москве средний заработок учителей составляет больше 95 000 рублей, а в некоторых регионах 23 000 – 25 000 рублей. Предложение профсоюзов о введении единого оклада по стране, равного двум МРОТ и выплачиваемого за ставку, не принято.
