Вопрос о предоставлении выходных в связи с вакцинацией не раз поднимался в информационном пространстве. Дело в том, что прививка может оказывать и часто оказывает неблагоприятное кратковременное влияние на состояние здоровья, хотя чаще переносится нормально. Особенно подтверждены неблагоприятным последствиям граждане старшего возраста и хронические больные.
Государственные органы прислушались к гражданам и экспертам (среди которых есть и врачи) и приняли определенные меры. Однако они носят только рекомендательный характер. Работодатель может, но не должен предоставлять два выходных после прививки от коронавируса в 2022 году, указ Путина по этому поводу не издан. Подробнее далее в статье.
История вопроса
Данные о возможности неблагоприятных для здоровья последствий появились сразу же после разработки вакцины, практика их только подтвердила. Хотя у большинства людей они выражаются в слабой форме или отсутствуют, у некоторых поднимается температура, ухудшается самочувствие и значительно снижается работоспособность.
Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений утвердила рекомендации Роспотребнадзора от 29.10.2021г., в которых упоминались два выходных за прививку. Положение о них госорган рекомендовал включить в локальные нормативные акты.
Еще ранее, по результатам совещания с Правительством президент РФ Путин В.В. дал поручение Кабмину проработать вопрос о составлении соответствующих рекомендаций работодателям на уровне регионов. То есть, два выходных дня за вакцинацию (причем оплачиваемых) остаются на усмотрение работодателя, но государство настоятельно рекомендует их ввести.
Продление выплат медикам за коронавирус после 1 января 2022 года – будет или нет?
Суть предложений государства
По итогам вышесказанного можно сделать вывод, что предлагает президент и Правительство:
- власти рекомендуют работодателям предоставлять работникам, проходящим вакцинацию, два оплачиваемых выходных;
- эти положения рекомендуется закрепить в коллективных договорах, положениях и т.д. По поводу предоставления выходных, по всей видимости, должен издаваться приказ по личному составу;
- рекомендации разрабатываются на уровне регионов;
- работодатель учитывает свое финансовое положение;
- пенсионеров (работникам старше 60 лет) и граждан с хроническими заболеваниями рекомендуется переводить на дистанционную, удаленную работу на срок до 4 недель для формирования иммунитета.
В то же время, в поручениях В.В. Путина написано, что Правительство должно обеспечить не только принятие, но и реализацию рекомендаций.
Новые правила выдачи бесплатных лекарств в 2021 году – последние изменения
Практика и ситуация на местах
Таким образом, закон о предоставлении двух выходных дней после вакцинации от Covid-19 не принят и не будет принят. Эти взаимоотношения стороны трудовых отношений будут регулировать самостоятельно с учетом рекомендаций государства.
Поэтому как получить два выходных после вакцинации от коронавируса в 2022 году, нужно выяснять у работодателя. Трудовой кодекс, иные федеральные и региональные законы этот вопрос не регулируют. В некоторых субъектах (Ростовской области) рекомендации восприняли буквально и установили необходимость предоставления двух выходных на вакцинацию. Однако законность такого решения вызывает вопросы.
