работа

2021 год в России традиционно начинается с продолжительных каникул, состоящих из праздничных и выходных дней. Обычно они продолжаются 9-10 дней за счет выходных.

Трудовой контракт расторгается в порядке, установленном трудовым законодательством. У сторон остаются совсем небольшие полномочия по регулированию этих

Отрасль охраны труда в 2021 году подвергнется значительному реформированию. Правительство и Минтруд собираются использовать принцип регуляторной гильотины

В связи со второй волной коронавируса вводятся новые ограничительные меры, которые способны привести к временной приостановке деятельности компаний и предприятий.

В соответствии с локальными нормативными актами, коллективными или отраслевыми договорами работодатель нередко берет на себя обязательство по оказанию

За период, когда работник находится на амбулаторном или стационарном лечении, он получает определенное денежное вознаграждение (пособие по временной нетрудоспособности).

Еще до пандемии в 2020 году планировались изменения в порядке оплаты больничных листов, подразумевающие постепенный переход на оплату компенсаций по страховым

Несовершеннолетние в России вправе трудиться и зарабатывать, но существуют определенные возрватсные ограничения, которые нарушать нельзя под угрозой привлечения