Отпуск положен всем сотрудникам, работающим по трудовым соглашениям. Их очередность утверждается в обязательном внутреннем документе: графике по предприятию. В настоящее время чаще всего отпуск берут частями по две недели, это разрешено. В этом случае есть возможность увеличить доход за счет правил определения сумм отпускных и заработной платы.
За время отпуска выдается заработная плата – отпускные. Их размер всегда одинаков, но общий доход зависит от количества рабочих дней в месяце, когда гражданин пойдет на отдых. Главное правило – выбирать месяц, в котором больше рабочих дней и меньше праздников. Когда по деньгам выгоднее брать отпуск в 2021 году? В месяцы, когда рабочих дней 22, это максимальное значение рабочих дней за месяц в 2021 году. Подробнее далее в статье.
Общие положения о расчете
Заработок за месяц, когда работник идет в отпуск, складывается из двух сумм: отпускные и зарплата за оставшиеся рабочие дни. Как уже говорилось, размер отпускных стандартный, при условии, что работник не был на больничном и получал одинаковый оклад. А вот сумма общего дохода с учетом заработка за оставшиеся рабочие дни зависит от их количества в месяц и стоимости одного рабочего дня.
Карта «Мир» с 1 октября 2020 года – кому нужно перевести на нее пенсии и пособия?
Количество дней в месяцах
По дням месяцы в 2021 году распределились следующим образом:
- 22 рабочих дня – в марте, апреле, июле, августе, сентябре, декабре;
- 21 – в июне и октябре;
- 20 – в ноябре;
- по 19 рабочих дней в феврале и мае;
- 15 – в январе.
Обзор ст.136 ТК РФ в 2020 году – правила выдачи заработной платы
Расчет дохода
Отпускные рассчитываются по формуле: средний заработок за день (в законодательстве – среднедневной заработок или СДЗ) х количество дней отпуска.
СДЗ определяется по формуле: доход за год делится на 12 (количество месяцев) и 29,3 (среднее количество дней в месяце).
В отпуске оплачиваются календарные дни, в период работы – рабочие.
Стоимость одного рабочего дня определяется путем деления оклада на количество рабочих дней в месяце.
Например, заработок у работника составляет 30 000 рублей. СДЗ равно: 30 000 х 12 / 12 / 29,3 = 1 024 рубля. Отпускные = 1 024 х 14 = 14 336 рублей.
Если отпуск выпадет на январь, от рабочего периода останется 5 дней. Стоимость рабочего дня за январь: 30 000 / 15 = 2 000 рублей, за 5 дней получается 10 000 рублей, с отпускными за месяц 24 336 рублей.
В феврале и мае рабочий день будет стоить 30 000 / 19 = 1 579 рублей. Зарплата будет равна 9 (количество рабочих дней помимо отпуска) х 1 579 = 14 211 рублей. Вместе с отпускными – 28 547 рублей.
В ноябре рабочий день будет стоить 30 000 / 20 = 1 500 рублей, зарплата будет равна – 10 х 1500 = 15 000 рублей, с отпускными доход – 29 336 рублей.
Когда лучше взять отпуск в 2021 году?
В месяцы, когда рабочих дней 22. Помимо 14 отпускных дня, в месяце будет 12 рабочих, стоить они будут 30 000 / 22 = 1 364 рубля. Зарплата – 1 364 х 12 = 16 368 рублей. С отпускными получится – 16 368 + 14 336 = 30 704 рубля.
За июнь и октябрь сумма дохода будет примерно равна зарплате.
Когда выгодно брать отпуск в 2021 году по деньгам – таблица
| Выгодно | Март, апрель, июль, август, сентябрь, декабрь |
| Не выгодно | Январь, февраль, май, ноябрь |
| Без потерь или выгоды | Июнь, октябрь |
В 2021 году выгоднее брать отпуск в месяцы, в которые больше рабочих дней и меньше праздников.
